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Les Artisans de la Formation
Gérer son temps et ses priorités
2 jours
Présentiel
Distanciel
Intra
4 à 8 personnes
Il existe un adage populaire qui dit que ‘’Le temps c’est de l’argent ’’.
C’est vrai dans la sphère professionnelle mais surtout ‘’Le temps est précieux’’ !
Bienvenue dans le monde de l’urgence. La « course au temps » est le grand défi de notre temps !
Depuis toujours, l’homme court après le temps mais avec la révolution des nouvelles technologies tout s’accélère encore plus !
Nous travaillons différemment et nous sommes submergés d’informations. Nous sommes à l’ère de la vitesse où tout est pressé, urgent !
Comment s’en sortir ? Sommes-nous tous égaux devant ces sollicitations ? Comment intégrer vie professionnelle et vie privée ? Comment définir et gérer l’importance par rapport à l’urgence ?
La gestion du temps classique ne permet plus la même efficacité face aux sur sollicitations auquel chaque personne fait face.
Il devient donc urgent de s’arrêter et de prendre du temps pour adopter de nouvelles pratiques dans la gestion du temps tout en respectant son rythme et son fonctionnement personnel.
La finalité de la formation est d’adopter des outils et méthodes sur la gestion du temps afin de mieux organiser son temps face à la multitude des tâches et demandes.
La formation étant axée sur chaque personne, les participants auront des outils très pragmatiques personnalisés, au contexte et au besoin sur leur propre gestion du temps.
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Optimiser son temps, organiser, planifier et structurer son organisation du travail
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Identifier les tâches essentielles de sa fonction
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Différencier l’important de l’urgent dans son activité
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Gérer les priorités et les imprévus avec des outils simple de gestion
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Respecter son rythme biologique pour être plus efficace
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Identifier les parasites internes/externes
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Mettre en place un agenda
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Savoir s’affirmer et dire non
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Savoir déléguer
Toute personne souhaitant acquérir des outils sur la gestion du temps
N’hésitez pas à nous contacter pour recevoir le programme que nous pouvons adapter à votre entreprise.
Atelier : réflexion sur sa gestion du temps, création de ses outils personnels.
Méthodes active et interrogative
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Une approche complète théorique et comportementale sur sa propre gestion du temps.
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Une formation basée sur l'entraînement pour une mise en pratique concrète.
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Une évaluation à froid à 3 semaines après la fin de la formation avec des conseils et préconisations d’améliorations.
Aucun
3 évaluations sont prévues :
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Une évaluation pré formation par un quizz ou autre.
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Une évaluation à chaud via Google Forms en fin de formation.
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Une évaluation à froid à 3 semaines après la fin de la formation conçue à partir du programme de formation avec des conseils et préconisations d’améliorations.
Modalités pédagogiques et évaluations adaptés aux personnes en situation de handicap, hors handicap mental.